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工商時報【朱漢崙╱台北報導】

知情人士透露，兆豐金控及旗下兆豐銀，將首度延伸公益觸角進入體壇，培育運動選手，初步將先瞄準棒球，並已由董事長張兆順親自出面延攬棒球國手趙士強出任文教基金會董事，這不僅是兆豐文教基金會繼知名聲樂家簡文秀之後，第二位外部董事，也是兆豐文教基金會首度邀請具有代表性的體壇重量級人士出任外部董事。

此外，據悉，為能讓兆豐銀未來在公益事業投入上，能廣納更多專業人士的意見，讓兆豐銀在投入公益活動時，相關經費投入能更為精準的命中目標群，以達到該有的效益，張兆順也調整基金會組織架構，改掉目前絕大多數由行員兼任的作法，未來，兆豐旗下文教基金會的外部董事至少占比三分之一，而其中一家文教基金會中國商銀文教基金會，在農曆年前，亦已完成更名為兆豐文教基金會。

財政部旗下多家公股行庫助養球隊、培育體育選手已有數10年，兆豐銀則是首情趣激情聖品度加入公股行庫贊助體壇活動的陣容。

對於兆豐銀投入棒球選手的培訓，董座張兆順已是有備而來，因此特別出面延攬知名的棒球國手趙士強來擔任兆豐金旗下文教基金會的董事，希望借鏡趙士強的相關專業，幫助兆豐銀在中小學物色值得贊助培育的學校棒球隊。除了棒球，射箭也將是兆豐銀日後培育運動選手的另一領域。據悉，張兆順在挑選棒球、射箭作為投入贊助的兩大運動項目之前，已特別與包括台銀、土銀、合庫、三商銀等其他公股行庫區隔，例如，土銀、合庫、三商銀等行庫在桌球、羽球上已投入相當的資源扶植，也因此兆豐銀並未選擇桌球、羽球。

中國時報【譚淑珍╱台北報導】

勞保年金改革，工總理事長許勝雄昨（10）日向副總統、同時也是國家年金改革委員會召集人陳建仁呼籲，雇主負擔勞保費率比例，應由現行70％適度調降為60％；同時也盼勞保年金改革的時程，能用「時間換空間」，不要過於急速。

為求得勞保年金改革共識，陳建仁昨天在政務委員林萬億、勞動部長郭芳煜等人陪同下，在總統府與包括許勝雄、中小企業總會理事長林慧瑛、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻等工商團體負責人，就勞保年金改革進行研商。

對勞情趣禮品玩具保年金改革，許勝雄等人都認同確實有必要，但一致期盼改革時程能以「時間換空間」、企業負擔比適度降至60％。對於許勝雄等人的呼籲，陳建仁當場表示，「他聽到了」，將與勞工、軍公教等團體研商，就各界提出的建議進行精算，會從中尋求大家都能接受的平衡點。

許勝雄等人以一例一休衍生的問題，盼政府能記取「經驗」，莫再重蹈覆轍。據轉述指出，陳建仁等人也都明白事態的嚴重，進而在勞保年金改革頗為慎重。

許勝雄指出，提出雇主負擔比由70％適度調降為60％主張，是因為雇主負擔健保費率的比例為60％，同時，也是考慮到一例一休對企業造成的衝擊。

許勝雄直言，不論企業規模大小，都對年金改革所增加的支出不堪負荷，因此，在負擔比調降同時，也盼能用時間換空間，原來每2年調0.5％比例，不要急速提升，以免衝擊面也快速擴張。

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